惠州水务集团开展用工合规专题培训

为深入贯彻落实依法治企理念，全面提升惠州水务集团在用工合规管理领域的风险防控能力，积极响应国家法治建设号召，集团特邀广东卓凡（仲恺）律师事务所主任章利兵律师，于8月12日开展《国有企业用工合规及法律风险防范》专题法律培训。

在本次培训中，章利兵律师立足《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》的立法背景与核心要义，创新采用“法条解读+典型案例分析”的双轨教学模式。通过以案释法，精准识别国有企业用工管理中的常见法律风险点，特别针对《解释二》中关于“用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应当认定该约定或者承诺无效”的规定，以及关联公司混同用工、违规发放薪酬福利、违纪处理等关键环节，提出了切实可行的合规建议。

培训内容兼具理论高度与实操价值，有效提升了参会人员对用工合规管理的认知水平。集团将以此次培训为契机，对照用工管理实际排查薄弱环节，进一步完善劳动用工风险防控体系与制度流程，从源头上减少纠纷，为在新规背景下实现高质量发展筑牢法治根基。