“水聚贤才 启航筑梦”——惠州水务集团举办2025年新员工入职培训

8月14日至15日，惠州水务集团举办了2025年新员工入职培训，为新入职员工搭建学习与交流的平台，帮助其更快适应工作要求、融入水务集团大家庭，为完成从校园人到职场人的角色转变提供了有力的支撑。

新员工入职培训以“水聚贤才，启航筑梦”为主题，遵循理论与实践相结合原则，分为开班典礼、专题授课、实地参观和座谈交流四个部分，涵盖了企业核心价值观、企业发展愿景、职业生涯规划、职业道德与规范、供水生产和污水处理工艺流程、入职心态调整和礼仪培训、安全培训和廉洁保密教育等，课程紧凑，内容详实。

本次入职培训开班典礼由集团党委副书记张作卫主持并作开班致辞，他阐述了集团对人才的重视及期望，传递企业核心价值观、企业精神、发展愿景及社会责任，并分享了关于新员工做好身份转变的经验和建议。

专题授课上，绿水公司吴钊同为大家讲解了水务人才发展通道与职业路径，明确职业生涯短中长期职业目标；碧源公司罗新华为新员工进行了职业道德与规范意识培训，强化水务系统的职业道德与规范意识；供水公司张燕明为新员工开展入职心态调整及职业礼仪培训，引导大家加速完成校园人到职场人的角色蜕变；水电公司邓金华为新员工开展了安全生产培训，筑牢“安全第一”思想根基，全面提升风险防范与应急处理能力；惠阳水务公司郑海平为员工开展了廉洁从业与保密意识教育，筑牢廉洁底线。

实地参观课程中，调度服务中心李威华向新员工揭秘了惠州供水管网布局与调度监控平台；供水公司李泽宏带领大家参观了惠州供水文化展馆，讲解了惠州市水资源情况等，深化了新员工对水资源稀缺性和保护紧迫性的认知，强化了节水护水的职业素养；市供水公司杨子墨和碧源公司金山厂刘丰铭组织新员工深入江北水厂与金山污水处理厂生产一线，通过零距离观察“从原水到净水”的全流程工艺及“污水再生”的科技化处理，沉浸式感知核心业务脉络。这场“水之旅”，既具象化了理论认知，更筑牢了职业根基，让未来岗位实践有据可依、有技可循。

座谈交流会上，大家彼此分享和交流此次培训的心得和收获。新员工们纷纷表示，通过此次培训，不仅感受到了来自水务集团大家庭的温暖和重视，了解了公司制度和发展通道，也收获了丰富实用的职场经验和业务知识，致力于在今后的工作中成长为“守底线、敢担当、能干事”的水务人。

此次入职培训的结束也是一个新的起点，真正的征程始于足下，愿每一位新水务人以清流涤荡初心，以匠心丈量责任，以奔涌之姿汇入时代浪潮，让青春在“水安全、水保障、水生态”的民生答卷上，写下无愧于“生命之源”守护者的清澈篇章。