惠州水务集团绿水投资有限公司公开竞聘激流坑项目经理通告

惠州水务集团绿水投资有限公司成立于2021年12月，内设6个部门，所属二级企业4家，员工159人，业务涵盖工程项目投资与建设管理、市政设施管理、河涌整治与管养、水污染防治、原水销售等。

为进一步深化国企改革，扩大选人用人视野，有效激发企业人才活力，打造担当实干的干部队伍，推进绿水投资公司加快实现高质量发展，现将面向集团系统内部单位竞聘项目经理相关事宜通告如下。

一、竞聘岗位

绿水投资公司激流坑水库经营开发项目（暂定名）项目经理1名。

二、竞聘条件

（一）基础条件

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，实绩突出，群众公认；

2.能力过硬，经验丰富，有胜任工作岗位的专业知识、文化水平、管理能力和职业素养；

3.严格遵守国家法律法规和集团总部、绿水投资公司各项规章制度，团结同志，作风正派，廉洁自律。

（二）资格条件

详见《绿水投资公司竞聘项目经理职位及资格条件表》（附件1）。

三、竞聘程序

（一）报名

有意者根据公布的岗位及要求自愿报名，填写《绿水投资公司公开竞聘报名情况表》（附件2）。报名截止时间为2022年4月29日下午18:00。

（二）资格审查

资格审查（包括年龄、职务、学历、职称等信息）由竞聘者所在单位人事部门负责，报名截止时间前各单位需收集参加竞聘人员报名表和竞聘报告，及时组织专人对报名表内容进行逐项审查，并由所在单位签署初审意见，加盖单位公章。同时做好报名情况汇总工作，填写《绿水投资公司公开竞聘报名汇总表》（附件3）。报名截止后1个工作日内将上述材料报绿水投资公司邮箱。（邮箱地址：swjtlstz@sina.com）

资格审查复审由绿水投资公司岗位竞聘工作评审专家组负责，并确定入围面试人员名单。经资格审查合格参加面试的人数，与竞聘岗位的比例原则上不低于3:1。

（三）面试

举行竞聘演讲答辩会，评委根据竞聘者的演讲和答辩表现进行评分。竞聘者须在竞聘演讲答辩会上按规定时间向评委会作竞聘演讲报告，并回答评委所提出的问题。各评委按百分制独立对竞聘者给予评分。

1.竞聘演讲占30分。演讲主要内容为简述本人基本情况，对所竞聘岗位的工作设想和打算，要求主题明确，语言简洁。每人演讲时间控制在5-8分钟内。

2.竞聘答辩占40分。竞聘者须在演讲结束后回答评委提出的问题, 评委根据竞聘者的答辩表现进行评分。每人答辩时间控制在8-10分钟内。

3.履历分析占30分。评委根据竞聘人员的教育背景、专业技术能力、相关职级任职经历、相关岗位工作经历及获奖经历等情况进行评分。

4.综合成绩。竞聘人员的综合成绩由竞聘演讲平均成绩、竞聘答辩平均成绩和履历分析平均成绩相加形成。

（四）确定考察对象

根据竞聘者综合成绩由高到低，结合岗位实际，由绿水投资公司党支委按考察人选与竞聘岗位2:1的比例研究讨论确定考察对象。

（五）组织考察

对确定的考察对象进行严格考察，全面考察其德、能、勤、绩、廉。

（六）讨论决定

根据竞聘者考察情况和综合成绩，绿水投资公司党支委研究、总经理办公会审议决定拟聘人选。

（七）公示

按要求将拟聘人选名单进行公示，公示时间为5个工作日，对公示中群众反映的问题，要进行认真调查核实。

（八）任职聘用

公示结束后无异议的，办理聘用手续。

四、其他事项

（一）竞聘者须对提供的信息材料真实性负责。发现弄虚作假、作弊行为以及其他违反竞聘规定的，取消竞聘资格。

（二）竞聘者须确保联系电话及邮箱正常使用，若因无法与竞聘者取得联系所造成的后果，绿水投资公司不承担任何责任。对未被录用的竞聘人员不作另行通知。

五、联系方式

联系人：绿水投资公司综合部  吴先生 

联系电话：0752-7828737