“百日攻坚”行动，惠阳水务公司这样落实

11月3日下午，惠阳水务公司召开“百日攻坚”、重点工作推进会及“庸懒散拖”问题专项教育整治工作例会，党委副书记、总经理郑国毅主持会议，惠阳水务公司领导班子、高管、各支部书记及各部门负责人参加。

会上，党委副书记、工会主席袁宇平通报了集团“庸懒散拖”问题专项检查情况，对公司“庸懒散拖”问题专项教育整治工作进行阶段性总结。纪检审计部通报了公司2022年重点工作、市委巡察反馈问题完成情况，各责任部门就重点工作推进情况作出回应，分管领导补充说明，分析研判下阶段工作，并提出具体要求。

监事会主席、纪委书记郑海平指出，要以整治“庸懒散拖”问题为抓手，对标存在问题，审时度势，切实转变观念，提高担当意识，把工作成果与绩效考核等刚性挂钩，确保重点工作按时按质落实到位。郑国毅就做好当前“百日攻坚”、重点工作推进及“庸懒散拖”问题专项教育整治工作，强调要有抢抓机遇的紧迫感，要有掉队落伍的危机感，要有担当作为的使命感。

李火根在总结讲话时强调：一是要认清党的二十大、国企改革、“庸懒散拖”问题专项教育整治及“百日攻坚”等形势背景，转变观念，提高认识，做好各项工作。二是各部门要以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感，加强沟通协作，制定详细工作倒排计划表，全力以赴推进各项工作任务如期完成。三是要结合2022年公司重点工作，提前谋划明年的工作目标、重点任务，对工作任务进行逐个梳理，把重点工作环节化，把具体任务清单化，确保新一年工作开好局、起好步。

（惠阳水务公司：黄首权、刘思诗）