市水务集团举办2019年新员工第一次月度座谈会

    8月30日下午，市水务集团召开了2019年新员工第一次座谈会，总结新员工入职以来的工作情况。集团总经理魏兴扬、党委副书记杨翠忠、副总经理刘哲等出席会议，导师及新员工约50人参加了会议。

    会上，27名新员工依次总结一个多月的学习与生活中的所思所想所为。新员工们表示，在部门领导、导师的带领和指导下，从岗位上获取了相应的知识和技能，并希望在今后的工作中多干事、多学习、多实践，同时要理论联系实际，深入一线，将工作中的点滴收获化作献身供排污一体化改革事业的燃情动力，努力成为一名合格而优秀的水务工作者。

    魏兴扬肯定了新员工的培训计划，认为培训达到了预期效果，一是培训制度的规范，提高了新员工的整体素质；二是培训方式的创新，导师制的实行，有利于新员工尽快地进入工作状态。针对接下来的轮岗工作，魏兴扬提出要求，新员工要严格要求自己，扎根基层实践，努力提升自身工作能力；要弘扬不怕苦不怕累，努力拼搏的工匠精神，把工作做到极致。

杨翠忠肯定了新员工的工作表现，并强调，新员工们要以“供排污一体化改革”为契机，努力提升自己的专业技能，与水务集团共进步同成长。

会议还对下个月的座谈会交流形式提出了相关建议，并表示会根据实际情况调整新员工的轮岗计划。（集团行政办公室）