扬帆远航正当时 砥砺前行创新篇——市供水有限公司召开2016年年终总结大会,谋划2017年重点工作

发表时间: 2017-01-17 16:50:00 浏览: 3789
1月6日,在市供水有限公司召开的2016年年终总结大会上,公司党委书记、董事长、总经理吴胜华提出2017年工作的总体目标和要求:牢牢抓住以深化降低产销差率工作为中心的“一条主线”,全面建设以培训体系和考核体系为中心的“两个体系”,努力打造集信息化平台、战略合作平台以及人力资源和知识库平台为一体的“三个平台”,重点落实党务工作、法务工作、服务工作和财务工作“四个重心”,全司干部职工务必深刻树立“五个意识”——学习意识、危机意识、责任意识、执行意识和协同意识,未雨绸缪、抢前抓早,全面谋划2017年的供水工作。
会上,该公司各分管领导立足工作实际、就各分管板块或部门的年度工作作了客观详尽的总结汇报。各分管领导的汇报既肯定分管领域的工作特色和成绩,又直面问题不回避、深挖根源不遮掩,切中肯綮,针对存在的问题提出整改意见和解决措施,同时,围绕企业新一年的工作计划和长远发展建言献策。
2016年,市供水有限公司供水工作亮点纷呈:水价调整改革和贷款置换方案的顺利实施,为企业逐步走出经营困境奠定了基础;与绍兴水务缔结全面战略合作伙伴关系,<推动加快惠州供水在“互联网+”时代下的转型与升级;强化党建引领,着力推进学习型、创新型党组织建设;强化纪检职能,充分发挥效能监察作用,强化信访维稳,保障和谐供水环境;营销管理向纵深迈进,以《城镇供水服务》为准绳,以供水服务创新为着力点,全力提升水量回收率和售水率,确保服务与效益并重;对水处理工艺环节坚持自主改造和自主研发,切实保障安全优质供水;成立法务工作组,优化合同管理,强化依法治企,防范企业风险;全力攻坚克难,推进包括芦洲供水工程在内的各项重大供水设施建设,工程管理从粗放型管理向更加注重工程效益转变;创新信息宣传方式,全方位展现供水形象风采;推出支付宝缴费和微信支付缴费业务,正式运行网上报装审批系统,深入开展供水服务进社区、进农村活动,持续提升便民服务水平……
吴胜华对公司2016年的总体工作给予了积极充分的评价。他强调,全体干部职工要不忘初心、团结进取、攻坚克难、砥砺前行。既要沉下心来,以提高供水发展质量和效益为中心,坚持稳中求进、好中求快,又要撸起袖子,按照2017年工作总体目标和要求,改革创新、对标跨越,全面提升供水管理效能和依法治企水平,为惠州供水新一年的发展壮大保驾护航,努力提升企业的社会和经济效益,开创惠州供水的新篇章,为惠州全力打造智造高地、区域枢纽、生态名城、文化强市、惠民之州,率先全面建成小康社会,以更好质量更高水平进入珠三角第二梯队,奋力建设绿色化现代山水城市的目标作出惠州供水新贡献。(市供水公司)