敢立潮头 励精图治——记惠州市“金牌工人”卢国伟

发表时间: 2017-06-08 15:34:46 浏览: 2316
在今年惠州市庆祝“五一”国际劳动节大会上,市供水有限公司员工卢国伟同志荣获惠州市“金牌工人”荣誉称号。卢国伟生于1982年,是一名普通的维修电工技师。2006年任职市供水公司桥东水厂维修车间,现任桥东水厂维修车间主任。自参加工作以来,结合水厂生产实际,卢国伟在基层一线技术岗位上默默耕耘、刻苦钻研,攻苦食淡,努力探索出一条自主改造、自主研发、自主创新的闪光之路。
敢立潮头,勇当一线排头兵
木受绳则直,金就砺则利。作为一名水厂维修技工,卢国伟清醒地意识到自身肩负的职责与重任。水厂的正常运作是保障安全供水的重要前提。桥东水厂日供水12万吨,是市供水公司的四大主力水厂之一,维修车间肩负着厂内所有设施设备的检修与维护工作。要成为一名合格的水厂维修技工,就必须掌握涉及水厂运行的各项技能,包括水电安装、机械维修、电焊切割、自动化应用、仪表测量和剧毒化学品使用管理等。只有练就全能的真本领,才能担当一线的排头兵。
因此,在狭长的排污渠修理排污阀,全身污泥是常事;在闷热的供水泵房检修更换机组轴承,衣服浸湿是常事;记不清有多少次深夜接到电话,赶回厂里处理应急突发事件;记不清有多少回在暴雨雷电天气,爬上高压线塔抢修设备……卢国伟带领维修班全体同事,夏日耐酷暑、严冬顶寒霜、深夜抢险情、假期搞研究,确保了各项维修任务的顺利完成,保障了水厂的正常运作。
2013年,这是让卢国伟最为难忘的一年。这一年,桥东水厂原维修车间的大部分维修技工都被抽调去支援潼湖水厂的建设,整个车间只剩下卢国伟和另一位新同事。两个人,必须负责整个桥东水厂所有设施设备的维修工作。为保障水厂的安全生产,每天的工作都是事无巨细、紧锣密鼓的,加班加点更是家常便饭。制水车间的同事都打趣地对他说:“上班时间看你忙,放假时间也看你忙,你都把厂当家了。”而恰恰正是这段特殊时期的历练和把厂当家的牺牲精神,砥砺提升了卢国伟的个人能力、业务知识和专业技能。凭着锲而不舍的意志品质,经历了11年的摸打滚爬与沉淀磨炼,对各项维修技能的掌握,卢国伟已经驾轻就熟,他可以在更广阔深入的领域里自由驰骋了。
革故鼎新,自主研发谋跨越
2015年,桥东水厂6台加氯机中的4台PCU复合环控制器出现损坏故障,由于原设备供应商已不再生产该型号控制器,只能更换整台加氯设备,但全部更换设备的价格太昂贵了。在公司和厂部的全力支持下,卢国伟带领维修车间的同事,全身心投入到自主改造的工作任务中,设计出新的控制方案,研发替换了原有的整套控制系统,并在原有功能的基础上增加了PC端的远程控制功能,极大地提升了制水人员的便捷操作效率,同时有效降低了投氯消毒的安全风险隐患。牛刀小试,即初战告捷,卢国伟和他的团队得到了同事与领导的一致点赞。
2016年,为了彻底解决桥东水厂原有投矾工艺的技术缺陷,卢国伟再担重任,此次,他是作为投矾自动控制系统研发的牵头人和主要设计者。经过长达4个月的潜心专研,耗费了记不清的夜晚和假日,经过多个设计方案的对比和琢磨了多种控制技术,卢国伟大胆跳出原有投矾系统的窠臼、拿出了切实可行的新技术方案。经过2个月的旧系统调整、新设备采购安装、新控制系统调试等阶段,实现了自动投矾系统的良好试运行。由于投矾工艺是水处理过程的关键环节,直接影响过滤工艺和消毒工艺,因此,需要时刻观察系统运行状态及水处理构筑物出水水质的相关变化,在为期6个月的调试期内,卢国伟和维修团队寸步不离、严防死守。通过不懈的努力,桥东水厂率先在公司内部成功试运行投矾自动化智能控制系统,使桥东水厂的投矾自动化控制技术达到了国内先进水平。新系统稳定运行至今,达到了安全可靠、优质供水、管理优化、节能降耗的目标,对比原有投矾工艺,能耗至少降低了20%,为公司创造了显著的经济效益。
励精图治,匠人精神永传承
筚路蓝缕启山林,栉风沐雨砥砺行。作为一名技术能手和维修车间的带头人,面对大量繁琐枯燥的维修业务和技术难题,卢国伟既勇立潮头、敢于担当,又精雕细琢、心无旁骛,在水处理工艺的流转和时光的打磨中传承供水人的匠人精神,为技术创新披星戴月,为供水智造励精图治。在兢兢业业恪尽职守的同时,卢国伟从不会忘记薪火相传的供水行业优良传统,积极主动“传帮带”,亲自带徒传艺,毫无保留地将自己的技术和经验传授给新同事,言传身教,释疑解惑。他还时常和同事一起交流谈心,热心关爱团队同事,及时了解团队同事的思想动态,不定期对水厂工人开展理论和操作技能相结合的相关培训,努力提升水厂工人的业务技能及理论知识水平,为公司人才技术梯队的建设夯实基础。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。作为一名普通的水厂一线工人,卢国伟孜孜以求、默默奉献,工作作风既沉谋研虑又雷厉风行,在技术创新的康庄大道上坚定而执着,谱写了一曲平凡供水人朴实无华、绚烂多姿的人生篇章。(市供水公司)